30代会社員が「このままでいいのか」と感じたときに考えたい5つのこと

30代になった頃、私は「このまま今の会社で働き続けていいのか」と、よく考えるようになりました。

IT企業で法人営業として働き、仕事にも慣れてきた一方で、周囲には昇進する人や転職する人も増えてきました。

20代の頃は、目の前の仕事を覚えて、できることを増やしていくだけでも成長を実感できました。しかし30代になると、後輩が増え、仕事の責任も少しずつ大きくなっていきます。

プライベートでも結婚や子育てなど、仕事以外のことを考える機会が増えました。

家族との生活を考えれば、収入も上げたい。

でも、家族との時間を犠牲にしてまで仕事だけを優先したいわけでもない。

そんな中で、

「10年後も今と同じ仕事をしているのだろうか」

「もっとキャリアアップしたほうがいいのではないか」

「転職したほうがいいのだろうか」

と考えることが増えていきました。

そこで私は、自分の市場価値を知るために転職サイトに登録し、実際に求人を見てみることにしました。

結果的に、私は転職しませんでした。

むしろ転職市場を調べたことで、「今の会社で何を経験しておくべきか」が見えてきたからです。

この記事では、そんな経験を振り返りながら、30代で「このままでいいのか」と感じたときに、私が実際に考えたこと・行動したことを5つ紹介します。

目次

転職する気がなくても「転職市場」を見てみる

「このままでいいのか」と考えるようになった私は、まず転職サイトに登録して、どんな求人があるのかを見ることにしました。

とはいえ、この時点で「絶対に転職しよう」と決めていたわけではありません。

今の会社に大きな不満があったわけでもなく、転職するか、このまま働き続けるか、自分でもまだ答えが出ていない状態でした。

それでも転職サイトを見てみてよかったと思っています。

なぜなら、今の会社の中だけでキャリアを考えていると気づかなかった、「社外ではどんな経験が求められているのか」が見えてきたからです。

IT企業の法人営業として求人を見ていると、私が特に気になったのが、

「管理職経験」
「プロジェクトマネジメント経験」

といった言葉でした。

それまでの私は、目の前の営業で成果を出すことや、任された仕事をきちんとこなすことを中心に考えていました。

もちろん、それも大切です。

ただ、転職市場を見たことで、

「この先も営業として長く働いていくなら、個人で成果を出すだけではなく、人や組織を動かす経験も必要なのではないか」

と考えるようになりました。

転職サイトに登録したことで、自分の会社での評価とは別に、「社外から見た自分には、どんな経験が足りないのか」を考えるきっかけになったのです。

そして、このとき一つ考え方が変わりました。

「今すぐ転職する必要はない。まずは今の会社で、将来につながる経験を積むという選択肢もある」

転職市場を見たことで、転職したくなったというより、むしろ今の会社で何を経験しておくべきかが見えてきたのです。

この経験から、私は「転職するかどうか」を考える前に、まず3年後の自分がどんな経験を持っていたいのかを考えるようになりました。

3年後に「どんな経験を持っていたいか」を考える

転職市場を見たことで、私は「転職するか、今の会社に残るか」だけでキャリアを考えるのをやめました。

代わりに考えるようになったのが、

「3年後の自分は、どんな経験を持っていたいのか」

ということです。

それまでは、「昇進したい」「年収を上げたい」と考えることはあっても、そのためにどんな経験が必要なのかまでは、あまり具体的に考えていませんでした。

しかし、転職市場で「管理職経験」や「プロジェクトマネジメント経験」が求められているのを見て、少し考え方が変わりました。

今すぐ転職するかどうかを決めるよりも、まずは数年後に自分がどんな経験を持っていたいのかを決めたほうがいいのではないかと思ったのです。

私の場合は、法人営業として個人で成果を出すだけでなく、チームや組織を動かす経験を積むことを意識するようになりました。

「3年後に管理職になっていたい」と役職だけを目標にするのではなく、

「後輩や部下を育成した経験」
「チームとして成果を出した経験」
「複数の関係者を巻き込みながら仕事を進めた経験」

など、将来の自分に残る経験は何かを考えるようになりました。

実際にその役職になれるかどうかは、自分だけで決められるものではありません。

一方で、どんな経験を積むために行動するかは、自分で変えられます。

「このままでいいのかな」と漠然と悩んでいるときほど、10年後、20年後の遠い未来を決めようとするより、まずは3年後くらいを考えてみる。

そして、

「そのときの自分に、どんな経験が増えていてほしいか」

を考えてみると、今やるべきことが少し見えやすくなりました。

私の場合、ここまで考えたことで、次に一つの疑問が出てきました。

「その経験は、転職しなければ得られないのだろうか?」

そこで改めて、今いる会社でできることを考えてみることにしました。

今の会社で積める経験を考えてみる

転職市場を見て、3年後にどんな経験を持っていたいのかを考えるようになった私は、最初は「新しい経験を積むなら、転職したほうがいいのではないか」と考えていました。

そんなとき、尊敬している会社の先輩にキャリアについて相談したことがあります。

そのときに言われたのが、

「転職ガチャをするくらいなら、社内転職のほうがいい」

という言葉でした。

もちろん、転職を否定しているわけではありません。

転職によって仕事内容や年収、働き方が大きく変わることもありますし、今の会社では得られない経験を求めて環境を変えることも、一つの選択肢だと思います。

ただ、当時の私には「今の会社だからこそ得られる経験もあるのではないか」という視点が抜けていました。

長く働いている会社であれば、社内の仕組みや仕事の進め方を理解しています。一緒に仕事をしてきた人との関係もあります。

そうした環境を活かして、部署を変えたり、新しい仕事に挑戦したり、これまでとは違う役割を経験したりする方法もあります。

私の場合、転職市場を見たことで「管理職経験」や「プロジェクトマネジメント経験」の重要性に気づきました。

そこで、

「転職してその経験を得るのではなく、まずは今の会社で経験する方法はないだろうか」

と考えるようになりました。

「このままでいいのか」と悩むと、つい「今の会社に残るか、転職するか」の二択で考えてしまいます。

でも実際には、その間にもいろいろな選択肢があります。

今の部署で新しい役割を担う。
社内で別の部署や職種に挑戦する。
後輩の育成やチームをまとめる仕事を経験する。

私にとっては、「会社を変えること」ではなく「経験を変えること」を考えるようになったのが、キャリアに対する考え方の大きな変化でした。

そして、考えるだけでは何も変わりません。

次に私が意識したのは、今の環境の中で実際に小さく行動してみることでした。

考えるだけでなく、小さく行動してみる

ここまでキャリアについて考えてきましたが、考えているだけでは状況はなかなか変わりません。

私自身、「このままでいいのかな」と悩んでいた頃は、頭の中で将来のことを考えては、結局何も変わらないということを繰り返していました。

そこで意識するようになったのが、いきなり大きな決断をするのではなく、まずはできることから行動してみることです。

転職するかどうかを今すぐ決める必要はありません。

私の場合も、転職サイトを見たことが最初の小さな行動でした。

そこから、自分に足りない経験を考えたり、今の会社で新しく経験できることを探したりするようになりました。

また、仕事だけではなく、自分の知識やスキルを増やすための勉強にも取り組んできました。

資格の勉強を始める、新しい仕事に手を挙げる、上司や先輩にキャリアについて相談してみる。

一つひとつは、それほど大きな行動ではありません。

でも、実際に動いてみると、

「自分は何をやりたいのか」

「何が得意で、何が足りないのか」

が、考えているだけのときよりも少しずつ見えてきます。

30代になると、家族や仕事の責任も増え、20代の頃のように思い切った選択をするのが難しいこともあります。

だからこそ私は、いきなり環境を大きく変えるのではなく、今の生活を大切にしながら、小さく行動してみることも一つの方法だと思っています。

キャリアに迷ったとき、大きな答えをすぐに出す必要はありません。

まずは今週、何か一つだけ行動してみる。

その小さな行動が、次に何をすればいいのかを考えるきっかけになるかもしれません。

まとめ|「このままでいいのか」と思ったら、小さく動いてみる

30代になった頃、私は「このまま今の会社で働き続けていいのか」と悩んでいました。

転職したほうがいいのか。それとも、今の会社に残ったほうがいいのか。

当時は、この二つの選択肢のどちらかに答えを出さなければいけないような気がしていました。

そこで、まずは自分の市場価値を知ろうと転職サイトに登録しました。

求人を見ていく中で目についたのが、「管理職経験」や「プロジェクトマネジメント経験」といった言葉です。

それをきっかけに、私は「転職するかどうか」だけではなく、

「これから自分は、どんな経験を積んでいきたいのか」

を考えるようになりました。

そして、今の会社を改めて見てみると、まだ経験できることがあることにも気づきました。

結果として、私は転職せずに今の会社に残ることを選びました。

その後も法人営業として経験を積みながら、少しずつ仕事の幅を広げ、現在は管理職として働いています。

振り返ってみると、あのとき転職しなかったことが正解だった、と言いたいわけではありません。

もし当時の環境や状況が違っていれば、転職を選んでいたかもしれません。

ただ、私にとって良かったのは、「転職する・しない」という答えを急ぐのではなく、自分がこれから積みたい経験を考えられたことでした。

キャリアについて考えるようになってからは、仕事だけでなく、資格の勉強などにも取り組んできました。

一方で、30代になって結婚や子育てを経験すると、仕事だけが人生ではないことも強く感じるようになりました。

収入は上げたい。仕事でも成長したい。

でも、家族との時間も大切にしたい。

今でも、このバランスに明確な正解があるとは思っていません。

だからこそ、「10年後のキャリアを完璧に決める」よりも、今の自分にできる小さな行動を一つずつ積み重ねていくことを大切にしています。

転職サイトで求人を見てみる。

3年後に持っていたい経験を書き出してみる。

信頼できる上司や先輩に相談してみる。

興味のある仕事や勉強を一つ始めてみる。

「このままでいいのかな」と感じているなら、すぐに大きな決断をする必要はありません。

まずは一つ、小さく動いてみる。

私の場合は、転職サイトを見てみたことがその最初の一歩でした。

その小さな行動が、結果として自分のキャリアを改めて考えるきっかけになりました。

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